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    员工通用项目考核表

    发表于:2015-09-21 02:23:25|来源:转载于网络|点击:

    编号:       任职人:                    年   月  日

     

    考  核
    项  目

    考   核
    要   素

    考   核   内   容

    标准分

    加、扣分

    自评

    考核小组

    考核
    得分

    职业
    道德
    (20)

    忠于职守

    热爱本岗位工作

    4

     

     

     

    工作素质

    热爱集体,尊重领导,配合支持工作

    4

     

     

     

    团结精神

    关心他人,团结协作

    4

     

     

     

    业务学习

    钻研业务,勤奋好学,要求上进

    4

     

     

     

    服务态度

    对内、外用户服务周到、热情

    4

     

     

     

    工作
    态度
    (20)

    遵守制度

    遵守公司规章制度

    4

     

     

     

    出勤情况

    满勤

    4

     

     

     

    工作积极性

    对高标准做好职务范围内的业务的热情

    4

     

     

     

    工作责任性

    完成本职工作的持续性和责任性

    4

     

     

     

    工作协调性

    与同事、上司合作的情况

    4

     

     

     

    工作
    成果
    (32)

    完成任务

    有否完成任务的具体计划安排

    10

     

     

     

    成本意识

    努力减少时间、物质上的损失

    8

     

     

     

    创新能力

    提出改进工作的建议情况

    5

     

     

     

    特殊成果

    给公司在某方面解决重大问题

    5

     

     

     

    培养人才

    参加培训或对他人进行培训

    4

     

     

     

    其他
    管理
    (18)

    能源管理

    节约能源(水、电等)

    3

     

     

     

    设备管理

    爱护设备,保养好

    3

     

     

     

    财务管理

    节约开支,精打细算,遵守财务制度

    3

     

     

     

    物资管理

    按计划领用物资,节约,杜绝浪费

    3

     

     

     

    安全防火

    安全防火意识强,能主动做好工作

    3

     

     

     

    计划生育

    严格执行计划生育政策

    3

     

     

     

    总        计

     

    100

     

     

     

     

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    录入/责任编辑:administratorUpdate Time:2015-09-21 02:40:20
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